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井岡山智慧旅游有限公司系井岡山管理局下屬?lài)?guó)有控股企業(yè)。因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，按需設(shè)崗，按崗招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘4人，主要從事會(huì)計(jì)、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)等。具體崗位及任職要求詳見(jiàn)附表一《井岡山智慧旅游有限公司招聘計(jì)劃一覽表》。
三、基本條件
應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄，個(gè)人信用記錄良好；
3．具有正常履職的身體條件，綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4．崗位所需要的其他條件；
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1. 個(gè)人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；
2．曾受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；
3．曾受過(guò)刑事處罰的；
4．被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的；
5．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
6．黨風(fēng)廉政情況意見(jiàn)存在影響使用情形的；
7．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8．存在《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件規(guī)定的不適合擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理人員情形的；
9．其他不適宜從事相應(yīng)工作崗位的情形。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)井岡山發(fā)布、井岡山旅游網(wǎng)、井岡山旅游、井岡山旅游官方平臺(tái)公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
1．報(bào)名時(shí)間：2024年2月21日至3月5日。
2．報(bào)名方式：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：登錄井岡山旅游網(wǎng)或井岡山旅游官方平臺(tái)等下載《井岡山智慧旅游有限公司招聘報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料掃描件發(fā)送電子郵件至 jgszhly@163.com。郵件主題標(biāo)明：姓名＋應(yīng)聘崗位名稱(chēng)。相關(guān)材料一經(jīng)收取，不再退還。
（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件和近期1寸同底免冠彩色照片2張到井岡山智慧旅游有限公司（井岡山市茨坪鎮(zhèn)井岡山游客服務(wù)中心一樓）報(bào)名。聯(lián)系人：蔣小琴, 聯(lián)系電話：07966569170、18827769409。
（三）資格審查
根據(jù)報(bào)考條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員提供的資料、填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消招聘資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。
（四）考試
1．考試時(shí)間另行通知。考生務(wù)必保證聯(lián)系電話的暢通，并隨時(shí)關(guān)注井岡山旅游網(wǎng)信息?？忌蜃陨碓蛭磪⒓涌荚嚨?，后果自負(fù)。
2．考試由筆試和面試兩部分組成，總分100分。筆試主要測(cè)試文字表達(dá)能力，滿分50分；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分50分。
（五）體檢和考察
1．根據(jù)考生考試成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，如成績(jī)相同時(shí)，則加試筆試。
2．體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，取消考察資格。
3．由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要查對(duì)其資格條件、政治思想、道德品質(zhì)和遵紀(jì)守法等進(jìn)行復(fù)審。因體檢或考察不合格，以及考生本人自愿放棄或考生資格不符合等原因出現(xiàn)的職位空缺時(shí)，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
根據(jù)考察情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬聘用人員，并在井岡山旅游網(wǎng)公示5個(gè)工作日。
六、聘用
公示期滿后不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。受聘者試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格者，不予聘用。試用期滿經(jīng)考核合格后，公司與聘用人員簽訂正式聘用合同，聘用合同3年一簽。
七、福利待遇及崗位要求
聘用人員用工性質(zhì)為聘用制合同工，工資及福利待遇由公司承擔(dān)，每月工資3000元--5000元（不含應(yīng)由單位按規(guī)定繳納的“五險(xiǎn)一金”），試用期間薪酬按月薪的80%計(jì)發(fā)，試用期滿正式簽訂合同后，月薪按基本工資加績(jī)效工資計(jì)發(fā)，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
本次招聘有關(guān)事項(xiàng)由井岡山智慧旅游有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件一：《井岡山智慧旅游有限公司招聘計(jì)劃一覽表》
附件二：報(bào)名表
